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第1242章      伯乐不常有

重生似水青春 鱼人二代 3855 2024-05-20 21:44

  孙大炮他们几个人在听到申大鹏的这个想法后,根本没有任何思索,就满口答应下来,唯恐别人抢了他们的生意似的。

  “鹏哥,你为我大炮子考虑的真是周到,外面送餐这块包给我了,我和这几个哥们保证准时准点送到,无一差错!”

  孙大炮急不可待的样子让申大鹏也轻松了下来,“这就好,水木大学那边好几个大学,虽然都离的不远,但是总有些距离,你们用腿跑,估计没几天就跑不动了,最好弄些自行车,这样方便一些。”

  “这个主意不错,后盐村这边专门收破烂的,有些收来的自行车还不错,修理一下照样可以用。”

  申大鹏点点头,“还有一点,你们要记住了,现在不是闹非典么,所以大家送餐的时候,千万要戴上口罩。”

  “这个没问题,鹏哥怎么说,我们就怎么做!”孙大炮兴奋的拍了拍自己的胸脯。

  “那行,这两天你们抓紧修理自行车,一有消息我就给你打电话。”申大鹏叮嘱完,就要转身离开。

  孙大炮答应下来,却见申大鹏要走,急忙一把拉住他,“哎,鹏哥,你别急着走啊,你来一趟不容易,咱哥几个好好喝一场!”

  申大鹏眉头一皱,这孙大炮酒瘾又犯了。

  “改天吧,我还有些事情需要处理……”

  “那不行……”孙大炮哪里肯依,拽着申大鹏不由分说就向屋里拉去,“今天小旗也在,咱几个好好聊聊,还有,你给我好好展望一下这快送的前景,让我也有个盼头不是?”

  孙大炮说的一套一套的,听得申大鹏不由苦笑了,只好勉强点了点头,被孙大炮他们拉进了屋里。

  唐魏两天时间内和校外二十多家饭店谈成了合作的事情,而且他还告诉申大鹏,另外有些饭店有些犹豫,处于观望的状态。

  所以唐魏觉得时机已经差不多,再说杜越峰已经联系了他的一些同学和朋友,在另外几所大学也招到了愿意送餐的学生,所以建议申大鹏可以开始送餐了。

  申大鹏心里清楚,那些处于观望的饭店,担心卖不出去几份饭,几分盒饭挣不了几个钱,所以都以再看看为理由婉言推脱。

  不过他相信,大雨快送优质快捷的服务一定会赢得同学的信任和支持,再加上几所大学的学生人数,那可是一个庞大的消费群体。

  如果能打开学校这块市场,打响品牌,附近的一些公司和单位也很可能会让他们送饭的。

  这样一来,单子肯定会越来越多,到时候不愁那些观望的饭店会反过来找自己合作。

  用大雨快递的信誉度和品牌影响力,让这些饭店能多卖好多盒饭,赚到比之前每个月更多的钱,他们何乐而不为呢?

  所以,申大鹏一点都不担心,同意了唐魏的想法,正式开始了送餐。

  几天时间,大家配合的还不错,因为便捷的服务和饭菜质量的保证,大雨快送很快受到了学生们的欢迎。

  而这几天,申大鹏一直关注着,随时和杜越峰唐魏孙大炮子他们保持联系,一旦出现问题,也会想办法很快解决。

  因为刚开始加入合作的饭店不太多,所以这几天,赚的钱不多不说,因为还处于磨合适应阶段,唐魏几个人也是跑的够呛。

  唐魏跑了一天,回到酒店时,早已满脸疲惫,躺在床上不一会儿就睡着了。

  申大鹏却毫无睡意,脑子里将大雨快送刚开始这几天的送餐情况捋了一遍后,脑袋已经有些疼。

  他躺在床上,使劲揉了揉自己的脑袋,轻轻叹了一口气。

  这几天自己虽然没有跟着跑,但是却时刻操心着快送的事情,加上某个环节出现问题,所有人电话就会打过来,让申大鹏出主意想办法。

  所以,此时的申大鹏也是有些心累。

  他感觉自己现在已经有点忙不过来了,手机软件研发那边需要他时不时的操心过问,曲伊娜的实验室研究进度也需要了解,还有午旗瀚的废品回收公司……

  现在再加上大雨快送,尤其是刚开始这几天,他要忙于统筹兼顾,实在是精力有限。

  大雨商城这边,所有商品的选择、定价以及促销活动等,都是他一手策划,也耗费了不少精力。

  虽然王雨莹有时候在这块也帮他,商品的配送物流方面有王怀龙的物流车队,但是随着大雨商城生意的渐渐好起来,更是需要日常在网上的精心管理,而这个,自然也少不了他去操心。

  想到这些,申大鹏更是觉得,自己越来越忙不过来了。

  申大鹏不由得揪起了头发,感觉自己的脑袋比任何时候都要大。

  如果能有一些志同道合的,有管理方面才能的人,为自己分担各个方面的话该多好!

  未来的几年,申大鹏知道哪些行业赚钱,所以可以凭着前世的记忆先入一步,提前进入这个行业,但是他也知道,他不是神仙,能力毕竟有限。

  比如手机智能系统研发公司,自己知道这个智能系统以后肯定会大伙特火,狠狠的赚上一笔,但是他毕竟不是专业的,需要杰森这样的专业人才。

  可是,杰森的专业,只针对研发,对于公司的管理以及未来市场研发方向的预判和精准拿捏方面,却是毫无头绪。

  所以,一定得找一个对研发和管理方面方面都专业的人,这样一来,申大鹏自己就会轻松许多。

  还有快送公司,虽然没有多少技术含量,但是向精细化的管理方向发展,各个环节紧密相扣又不失灵活,找出这样一条路子来,确实需要这方面能力突出的一个人来挑起大梁。

  这样的话,自己就可以腾出更多的时间来顾及别的事情了。

  但是,这些想法是好的,不过要找到这样志同道合又彼此信任的人,真不是一般的难,可以说,比让他赚钱都难。

  所谓千里马常有,伯乐不常有,说的就是这个道理。

  千军万马,没有一个能力突出的军师去指挥,那就等于一盘散沙。

  现在自己的几个公司,正是需要几个这样的军师来为自己分忧,从而让自己轻装上阵,不至于越来越感到精疲力尽。

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