这种情况，让这些组长们都觉得自己受到了欺骗。

　　在他们看来，路隐只是想要糊弄自己，根本就没有想着把事情给办了。

　　看着他们这副有些生气的态度，路隐也笑着开口道：

　　“各位不用这样担心，我既然能把人带过来，那自然对他们的能力是有信心的，原先在制作游戏和前两部动漫的时候，他们的表现就很不错。”

　　“起码在创业中心，是没有发生过任何因为利益分配不均而导致的争吵。”

　　这句话是在阴阳怪气他们这些组长。

　　要知道路隐手中这些学生还从来都没有闹过事呢。

　　反倒是这些年纪更大，看起来应该更稳重的组长们。

　　率先带着自己的组员在下面议论。

　　“我也相信他们拿出来的方案，就算是放到了子公司里，也一定会让你们满意。”

　　听到路隐如此有信心的说法。

　　这个时候周围的不少人都微微皱眉，他们觉得路隐说的有些离谱。

　　大学生和社会人的差距，其实是非常大的。

　　光是从他们这种青涩的脸庞上，就能够看出来很多的东西。

　　“路隐，你不要太乐观了，大学生和社会人之间的差距，不是一星半点的，更不是通过一次培训就能够弥补的。”

　　“没错，虽然我们也很看好这些年轻人，但是他们毕竟没有经历过社会的磨练，很多想法都太过于理想化，我怕到时候他们做出来的东西，会和我们的预期相差甚远。”

　　听着周围人的议论，路隐只是淡淡一笑，然后道：

　　“其实大家的担心我都明白，不过我也和你们保证过，这些年轻人绝不是大家想象中的那般脆弱。”

　　“他们既然能够从那么多的应聘者中脱颖而出，来公司干了那么久，就说明他们身上有着很多值得大家学习的地方。”

　　“而且我也不是没有给他们准备后手，在创业中心的时候，他们也经历过很多次项目的洗礼，虽然和真正的商业项目还有着不小的差距，但起码比起一毕业就进入社会的人来说，他们的底子绝对不差。”

　　听到路隐的解释之后，周围的人也都微微点头。

　　他们也都很清楚，路隐既然敢把人给带过来，那自然就是有他的道理的。

　　在这一点上，他们倒是不可能强行把人赶走。

　　“那就试试吧。”

　　众人迟疑片刻。

　　虽然有些疑虑，但几个组长还是将自己的播放数据、观众增长情况、观众活跃度等核心指标以及一些细节数据，都告诉了几个市场部的学生。

　　让他们开始指定业绩的判断规则。

　　“好。”

　　几个学生开始迅速讨论起来。

　　“我觉得应该按照咱们之前做小组作业时候的那个标准。”

　　“那是其他公司的标准，怎么可能生搬硬套的放在这个公司里面呢？”

　　“还是要稍微改一改，咱们一会儿找张图纸画一画权责关系吧！”

　　在接下来的几天里。

　　这些市场部的学生们，不断地与几个组长沟通。

　　了解各组的业务特点和优势。

　　同时参考原先公司中鬼拂灯和戮仙动漫的历史数据和行业数据。

　　进行深入的分析和对比。

　　每天都熬到很晚，因为是已经到了大三实习的时候，他们的课也比较少。

　　就直接住在了路隐的公司里，这边也有专门给他们安排的宿舍。

　　在他们的努力下，业绩判断规则初稿很快就完成了。

　　“老板，你看我们搞的这个怎么样？”

　　这天中午，几个人来到了路隐面前。

　　把他们做出的东西给路隐看了一眼。

　　初稿中详细列出了各项指标的权重，数据采集方式，计算公式等内容。

　　经过了几轮的修订和完善，逐渐得到了几个组长的认可和肯定。

　　“很不错，这几天你们也辛苦了。”

　　在这个过程中，路隐一直关注着这些学生的工作进展。

　　并时不时地给予指导和支持。

　　他鼓励他们大胆提出自己的想法和建议。

　　同时要求他们，务必保证数据的准确性和公正性。

　　“那几个组长怎么说？”

　　“他们都很满意，觉得我们制定的业绩判断规则很公正，也很合理。”

　　听到这个回答，路隐也微微点头。

　　他很清楚这些组长们都是人精。

　　如果他们真的对这个方案不满意的话，肯定会毫不犹豫地提出来。

　　既然他们选择了沉默，那就说明他们确实认可了这个方案。

　　“很好，既然他们认可了，那我们就可以着手进行下一步的计划了。”

　　“在这之前先把他们给叫过来吧。”

　　“好嘞！”

　　很快，一群组长就来到了路隐的办公室里。

　　“各位，最新的标准已经出来了，这也是你们参与制定后的规则，后续的利益分配就按照这种标准来执行，在这期间我不希望再有任何人说出什么影响团结的话了。”

　　路隐为了他们也是花了一阵力气。

　　既然现在事情已经说准了，那肯定就不能再让他们继续闹事了。

　　这也算是对他们的一个警告。

　　如果这些人再不听警告的话，路隐也不介意把他们给退回去。

　　“好的，老板。”

　　众人都不是傻子，立刻表明了自己的态度。

　　最终，当业绩判断规则正式实施的时候。

　　几个组长都对这个结果表示满意。

　　在这几天的相处下来。

　　他们对于路隐从学校中安排过来的学生，也没有了任何的轻视。

　　他们发现这些学生在短短的时间内，不仅完成了规则的制定，还对各组的业务数据进行了深入的分析。

　　提出了一些有益的建议和改进措施。

　　这让几个组长都感到非常惊讶和敬佩。

　　这种操作就让众人意识到，这些学生不仅有着扎实的专业知识和技能，还有着出色的学习能力和适应能力。

　　怪不得是学校能考得这么好的高材生。

　　处理好了这件事后，路隐就找到了邱凌云和刘世涛。

　　“二位，看看这些新规定吧，评价一下。”

　　路隐将业绩判断规则的初稿递给了邱凌云和刘世涛。

　　邱凌云仔细阅读着规则，眉头微皱，但并未说话。