第37章猎魂森林
心里戒备更深,萧炎再次摩挲了一遍储物玉带。
凭借他的精神力以及对药理的理解。
若是储物玉带有什么用魂力设置的法阵什么的,或是散发毒气的毒药,他都能察觉。
再三确认之下,却是并没发现有什么不妥之处。
稍微想了一下,萧炎决定还是先收下这储物玉带,以免引起大湿的怀疑。
他有着玄天淬体功,这储物玉带就算是爆炸了,也对他造成不了太大的影响。
想到此一节,萧炎从一旁的竹筐内拿了一个白萝卜,运转起内力输入到了储物玉带内。
转瞬之间,萧炎手里的白萝卜却是凭空消失了。
低头看着手里的储物玉带,萧炎十分清晰的察觉到,在这大拇指按动的一枚玉石的一个空间内,凭空多了一个白萝卜。
这玉带确实如同储物袋、储物纳戒一般,用来装东西,效果十分神奇。
看着那满满一筐的白萝卜,萧炎着实感觉有些怪异。
莫非这大湿有什么异食癖,一会儿不吃白萝卜就难受?
可是也用不了那么多吧?
满满一筐,喂猪呢?
看着萧炎这般自来熟的动作,玉小刚怔了怔。
哪怕是一个成年魂师想要熟悉这魂导器的使用,也至少需要半月光景的时间。
当初,他可是足足学习了一个多月,方才能够收放自如。
玉小刚尴尬一笑:“这魂导器使用起来确实十分简单,只要你将魂力输入到玉石之内,便是能够察觉到玉石内的空间存在。
不过这存东西容易,取东西却是不简单。需得你反应极其迅速才能将那凭空出现的东西抓住。”
听大湿说的如此玄乎,萧炎心道:储物的东西,很难使用吗?
再次催动了一丝内力,玉石空间内的那根白萝卜顿时浮现而出,静静地躺在萧炎手里。
不简单?
轻飘飘的看了一眼大湿,萧炎将手里的白萝卜放入到了竹筐里,挥手便是将整筐白萝卜收入到了储物玉带之内。
玉小刚张了张嘴,不再说话了。
将手里的储物玉带放在一旁,萧炎再次坐直身体。
陡然想起这储物玉带乃是大湿凭空拿出的。
或许,在他身上还有着一个储物的魂导器。
这要是等进入猎魂森林,将其反杀了,那可就能拿到两个储物魂导器。
虽然听这大湿洗脑的话术,需要时刻警惕,有些损耗心神,但若是有两个储物魂导器作为报酬。
听其说些不着调的话,那便是不值一提了。
四百公里的路,说长不长,说短也不短。
第二天中午十分,马车缓缓停在了二人此行的目的地——猎魂森林。
与萧炎所想的差不多,这猎魂森林外,并不是荒无人烟的,而是彷佛一个热闹的集市。
在茂密的森林之外,有着房屋、帐篷之类的,各种吆喝声的此起彼伏。
自从玉小刚沉默之后,萧炎的耳边再次传来了一些声音。
“猎杀强攻型魂兽,十人等手令,十一枚金魂币!”
“组团猎杀敏捷型魂兽,有十二人等手令,还差八个人!”
……
经过了一天多的时间,玉小刚已经从之前的尴尬中缓过来了,受到周围热闹的声音影响,再次开口:“萧炎,你知道我为什么在诺丁城把东西买好吗?”
“成里价格便宜些。”萧炎淡淡的说道。
这种套路,他在现代生活之中见得多了。
学校开学初期,火车站或者火车内的食物……
皆是因为拿捏了人们所必须,才肆无忌惮的涨价。
萧炎轻描淡写的回答,让玉小刚又有了一种吃瘪的感觉。
他可是上了两次当,才总结出来的经验教训。
玉小刚又瘪了一会儿,才再次“气势汹汹”道:“你的确非常聪明。只有像你这样的人,才能成为我的弟子!”
萧炎听得一脸黑线,你一个二十九级的大魂师,没必要这么往死里夸自己吧?
难道这大湿有什么精神疾病吧?
看这症状表现,若是真的有,恐怕有点不太好治,得加大药量才行。
玉小刚感慨道:“有魂兽的地方,就有利益,尤其是这些由帝国圈养的魂兽森林,更是这般。魂师是一个极其有钱的群体,想要赚魂师钱的人,太多了。”
最后那句‘太多了’,玉小刚实在是深有体悟。
萧炎并没有什么情绪,赚钱讨生活而已。
周围魂师实力一般,还要进入猎魂森林与魂兽厮杀,肯定是要以命相拼,比起生活安稳的平民,其实活得也不是特别舒服。
看了眼那些喊话要进行组团猎杀魂兽活动的人,玉小刚眼眸之中流露出了十分浓郁的不屑。
压低着声音向萧炎说道:“你看周围那些组团猎杀魂兽的。这种临时拼凑出来的团队是十分废物的,组团可没有那么容易。”
紫极魔瞳催动,萧炎打量了一下周围人的实力。
大多数是十多级的魂师,少部分是二十多级的大魂师。
至于魂尊的数量,少之又少,零星几个。
了解了周围人的实力,萧炎默默对大湿翻了个白眼——
没多大点实力,还背后说人坏话的傻逼。
组团的魂师,随便来几个,就能拆了你这把老骨头。
玉小刚全然不知道自己的行事作风,已经引起了萧炎无尽的鄙夷,还在继续说着。
“不得不说,组团猎杀魂兽的确是一个十分好的方式。有着其他人的帮助,需要魂环的人只需要给予魂兽最后的致命一击即可。”
“但是,真正优秀的团队,可不是这般七拼八凑的。”
“一个真正的猎魂团队,至少需要五个部分。食物系器魂师、辅助系器魂师、敏捷系战魂师、力量系战魂师、强攻系战魂师,五个人分别负责补给、恢复、侦察、抵挡、歼敌。”
“如此搭配,才能算得上一个完整的团体。
但,这还不够。
彼此之间的配合,还需要至少数年的配合才能磨炼出来。这有这样一个相互间绝对信任的团队,才是最为优秀的,否则,在遇到危险的时候,很容易瞬间溃败。”