第348章:开除内应
瑞安集团规模大,待遇好,薪资也比一般的公司要高,各方面的条件都很好,都很不错,一般能进来的人,都是非常不简单的。
他们经过实习,最后成功在这边入职,如今在这边入职了这么长时间,好不容易坐稳了这个位置,莫名其妙的就被人开除了,让人真的很是痛心。
这个事实,被裁员的人都无法接受。
但是反抗也没有一点作用。
因为相对应的赔偿,已经足够了,就算他们去劳动局告他们,也没有用。
不得不签名,不得不签字。
安筱晓轻轻松松的解决了这些人,除了刘文惠会相对来说比较困难之外,其他的人,都很容易解决了,毕竟一个是主管,一些是小员工。
区别还是有的,还是不一样的。
眼看就要下班了,安筱晓处理好了其他的员工之后,将他们签好名的辞退单,收好,最后再来了一次刘文惠的办公室。
这一次,不需要敲门。
因为刘文慧的办公室大门,是开着的,她正在收拾东西。
“看来,你是想通了。”
看到刘文惠在收拾东西,安筱晓很是意外,明明刚才她还不同意的,不答应的,结果,才不到两个小时的时间,已经改变主意了。
还主动的收拾了东西。
让人意想不到。
“关你什么事”
刘文惠一个白眼丢了过去,继续收拾东西,没打算继续跟安筱晓说话,也不再搭理他。
开始默默的收拾东西。
“对了,在签辞退单之后,你还需要将手上的项目,跟陈林交接好,交代清楚。”安筱晓将辞退单再次放在她的办公桌上,还交代了一下事(情qing)。
每一个员工,在离职之前,不管是自动辞职,还是被开除,都是一样的,必须要做的事(情qing),那就是交接工作,将手上的工作,全都交代清楚。
全都交代给另外一个员工才行。
毕竟,每一个部门,每一个员工的手上,都有不一样的工作,就像广告部,每一个人手上负责的项目,负责的客户都是不一样的。
如果不交代清楚的话,事(情qing)就会很麻烦,接下来的工作,也无法继续进行下去。
“这个事(情qing),是我的事(情qing),与你无关。”
刘文惠还是不怎么想理会她,交接工作的事(情qing),也不想跟安筱晓说,也不想交接工作,被开除了,哪里还有心思交接工作。
更何况,还是这种紧急的(情qing)况,紧急开除的(情qing)况,她连做准备的时间都没有,还怎么交接。
她作为一个部门的总监,手上负责的项目,负责的工作,都是非常多的,交接都需要一定的时间,需要不少的时间,但是现在,显然是没有时间了。
马上就要下班了。
她马上就不是这个公司的员工了。
“这是你必须要完成的工作,如果你没有做好相对应的交接工作,我们将会按照劳动合同上的规定,给你一些相对应的处罚。”
瑞安集团的劳工合同,跟别的公司的劳动合同,不是很相似,他们的劳工合同,会更加的详细一些,复杂一些,很多细节都在里面。想和更多志同道合的人一起聊《{?$article_title?}》,微信关注“优读文学”,聊人生,寻知己~